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인권경영

인권경영

세종시설공단
인권경영헌장

우리는 「시민이 행복한 도시를 창조는 공기업」이라는 미션을 이행하기 위해
조직운영의 내실화를 기반으로 시민의 행복 증진과 삶의 질 향상에 앞장서고,
모든 경영활동 과정에서 인권 수호를 위한 사명을 다한다.
이를 위해 우리는 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로
‘인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영’을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 한다.
  • 우리는 UN 세계인권선언을 비롯하여 인권에 대한 국내·외 기준과 규범을 지지하고 준수한다.
  • 우리는 직원을 채용함에 있어 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.
  • 우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
  • 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
  • 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 우리는 지역시민, 협력업체 및 유관기관 등을 포함한 다양한 이해관계자의 인권을 존중한다.
  • 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 우리는 경영활동으로 인해 지역시민의 생명과 안전 및 재산에 위해가 되지 않도록 하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
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