등록번호
경영지원팀-3036
주임
과장
경영지원팀장
경영전략본부장
등록일자
2022.06.27
전결 06/27
결재일자
2022.06.27
김현영
김남기
이종훈
이동환
공개구분
공개
협조자
년 세종시설공단 인권영향평가 결과보고
2022
- 경 영 지 원 팀 -
선 견(
)
先見 민 첩(
)
敏捷 창 의(
)
創
意
년 세종시설공단 인권영향평가 결과보고
2022
◈ 공단 경영활동 기관운영ㆍ주요사업 에 대한 실제적ㆍ잠재적 인권리
스크를 파악하고자 실시한 인권영향평가의 결과를 보고하고자 함
1
평가개요
❍
평가일시
수
❍
평가대상
기관운영 인권영향평가 주요사업 인권영향평가
❍
평가방법
차 평가 부서별 자체평가 및 실적 검증
차 평가 인권경영위원회 서면 담당자 인터뷰 포함 및 현장평가
❍
평가기준
각 지표별 추진실적이 기준을 어느정도 충족하는지 정성적 평가
※
❍
평가등급
종합 점수에 따라 등급 부여 등급
등급
구분
등급
등급
등급
등급
등급
등급
등급
등급
등급
평점
점
점
점미만
점
점미만
점
점미만
점
점미만
점
점미만
점
점미만
점
점미만
점
점미만
점
2
평가결과
기관운영 인권영향평가는 타 기관 벤치마킹 및 인권경영
의 사전검토를 통
TF
‣
해 국가인권위원회에서 권고한 공공기관 인권경영 매뉴얼 의 체크리스트
“
”
개 를
(158
)
공단 운영에 맞는 현실성 있는 지표
개 로 보완 수정
(117
)
(
)
하였으며,
주요사업 인권영향평가는 내부적으로 평가지표를 작성 검토하여
·
‣
사업장 공
통지표로 설계하고 차 자체평가와 차 인권경영위원회 평가
1
2
로 진행하였음.
공단은
개 분야
10
‣
개
지표 중
예
지표는
개
117
, “
”
111 (94.8%)로 기관운영
전반에 대해서 인권경영이 잘 시행되고 있음으로 조사되었으며,
년도부터
19
년연속 등급
점 이상 을 기록
4
1
(90
)
하였음.
다만 앞으로 사업운영 하면서 발생되는 잠재적인 인권리스크에 대해 끊임없
‣
이 검토 개선하여 인권영향평가 체크리스트에 반영 및 신규 보완함으로써
·
신뢰와 존경을 받는 공공기관으로 성장하여야 할 것임
또한 인권분야 전문기관 교육이나 우수기관의 벤치마킹을 통해 인권영향평가
‣
에 대한 지속적인 보완이 이루어져야할 것임
선 견(
)
先見 민 첩(
)
敏捷 창 의(
)
創
意
지표별 평가결과 종합점수
점
등급 유지
:
99.46
(1
)
□
❍
기관운영 인권영향평가
점 등급
99.12
(1
)
No
평가 지표
위원별 점수 환산
(
)
평균
지표별
전년대비
내부위원
외부위원
1
인권경영 체제의 구축
100.0
100.0
100.0
4.16
2
고용상의 비차별
100.0
96.25
98.08
(1.92)
3
결사 및 단체교섭의 자유 보장
100.0
100.0
100.0
-
4
강제 노동 및 아동노동의 금지
100.0
100.0
100.0
-
5
직장 내 인권보호
92.5
100.0
96.25
전년도 미평가
6
산업안전 보장
100.0
97.06
98.53
(1.47)
7
책임 있는 공급망 관리
100.0
100.0
100.0
-
8
현지주민의 인권 보호
100.0
100.0
100.0
-
9
환경권 보장
100.0
96.67
98.33
(1.67)
10
소비자인권 보호
100.0
100.0
100.0
-
평 균
99.12
❍
주요사업 인권영향평가
점 등급
99.80
(1
)
No
주요사업
위원별 점수 환산
(
)
평균
지표별
전년대비
내부위원
외부위원
1
은하수공원
100.0
100.0
100.0
1.79
2
세종공동구
100.0
100.0
100.0
-
3
합강오토캠핑장
100.0
100.0
100.0
-
4
보람수영장
100.0
100.0
100.0
-
5
생활자원회수센터
100.0
100.0
100.0
-
6
임대사업
100.0
100.0
100.0
-
7
주차시설
96.88
100.0
98.44
(1.56)
8
수처리
100.0
100.0
100.0
-
평 균
99.80
선 견(
)
先見 민 첩(
)
敏捷 창 의(
)
創
意
3
주요 지표별 평가의견
기관운영 인권영향평가
□
❍
고용상의 비차별
항목
점수
고용상 비차별
①
90
고용상 남녀비차별
②
100
비정규직 근로자 비차별
③
100
합계
98.08
☞ 종합건강검진 지원에 있어 기간제 근로자 제외하고 있는데 단기 기
,
간제임을 이유로 한 것이라면 지원기준을 근속기간 등으로 개선하거
나 통상의 동종 유사업무 종사자들의 복리후생 지원 정책을 참고하
,
여 기준을 유지 또는 변경 할 것인지 검토바람
(
)
.
증빙자료를 근거규정 외 현황 확인이 가능한 것으로 보완 필요
☞
❍
직장 내 인권보호
성희롱 피해를 입원 직원들이 쉽게 신고할 수 있도록 조치 필요 그
(
☞
룹웨어 신고게시판 신설 등 신고 창구 적극 홍보 필요
)
각 사업장에
☞
휴일 중 카카오톡 단톡방 사용 자제 등에 대한 교육
,
안내 필요
☞ 가족돌봄휴가와 특별휴가에 대한 개념과 전산 상 구분하여 신청할
수 있도록 홍보 및 안내 필요
☞ 괴롭힘 피해 직원 사후관리 부실 심리상담 및 사후관리가 문서상으
(
로만 있고 상담 이후 관리나 차피해 방지 등 보완 필요
,
2
)
항목
점수
① 괴롭힘 성희롱 예방 및 구제조치
,
90
휴식권 보장
②
90
여성권리 모성보호
③
100
일 가정 양립
,
④
100
폭력예방
⑤
83.3
합계
96.25
선 견(
)
先見 민 첩(
)
敏捷 창 의(
)
創
意
❍
산업안전 보장
항목
점수
작업장 안전
①
90
임산부 및 장애인 등 보호
②
100
필수장비 제공 및 교육실시 등
③
100
산업재해 피해근로자 지원
④
100
합계
98.53
☞ 비상탈출구 및 장애물 여부에 대해 현황 파악 필요
환경권 보장
❍
항목
점수
환경경영체제 수립 및 유지
①
100
환경정보의 공개
②
100
③ 환경문제에 대한 예방적 접근의 원칙
100
비상계획 수립
④
90
합계
98.33
비상계획을 올해 처음 수립하여,
☞
부서 또는 여건별 비상계획 수립
등 보다 구체적인 내용 포함 등 보완이 필요
주요사업 인권영향평가
□
주차시설
❍
항목
점수
공정 운영
①
87.5
사회약자 이용 편의시설 보장
②
100
안전 보장
③
100
근무자 인권보호
④
100
지역주민 환경권 보장
⑤
100
합계
98.44
시설물 이용 및 불편사항 민원 제기 등 서비스이용에 대한
,
☞
매뉴얼
구비
등 보완 필요
선 견(
)
先見 민 첩(
)
敏捷 창 의(
)
創
意
생활자원회수센터
❍
항목
점수
공정 운영
①
100
사회약자 이용 편의시설 보장
②
해당 없음
안전 보장
③
100
근무자 인권보호
④
100
지역주민 환경권 보장
⑤
100
합계
100
종량제 판매봉투 판매 및 생활자원회수센터 방문자 견학 등 에
(
)
☞
대한 편의시설 제공 안전 점검 검토 필요
,
4
향후계획
❍ 평가위원 의견을 반영한 부서별 개선 계획 수립 요청
❍ 세종시설공단 인권경영위원회 차 정기회의
목
예정
인권영향평가 결과보고 및 기타의견 청취 향후 일정 안내
❍ 세종시설공단 인권영향평가 종합보고서 작성
월
❍ 세종시설공단 인권경영 실행 및 공개 인권영향평가 종합보고서
월
붙 임
평가 진행 사진 부 별첨
기관운영 인권영향평가 집계표 및 평가표 사본 각 부 별첨
주요사업 인권영향평가 집계표 및 평가표 사본 각 부 별첨
끝
